Запорожские власти озаботились трудоустройством молодёжи

Сегодня, 7 июня, в малом зале Запорожского горсовета прошло заседание «круглого стола» на тему: «Направления деятельности работодателей в части подготовки профессиональных кадров». Заседание провел заместитель Запорожского городского головы Анатолий Пустоваров. Проблемы профориентации, обучения и трудоустройства молодежи обсуждали представители учебных заведений, молодежных организаций, крупных предприятий, государственных учреждений.

Сегодня, 7 июня, в малом зале Запорожского горсовета прошло заседание «круглого стола» на тему: «Направления деятельности работодателей в части подготовки профессиональных кадров». Заседание провел заместитель Запорожского городского головы Анатолий Пустоваров. Проблемы профориентации, обучения и трудоустройства молодежи обсуждали представители учебных заведений, молодежных организаций, крупных предприятий, государственных учреждений. Заместитель городского головы Анатолий Пустоваров призвал участников «круглого стола» озвучить весь круг проблем занятости молодежи, рассказать об успехах в этом направлении, чтобы впоследствии выработать рабочую, а не декларативную, программу профессиональной направленности молодых людей. Председатель молодежного городского совета, вице-президент ЗОСППР «Потенциал» Сергей Ильченко рассказал о подготовке к трехстороннему сотрудничеству молодежной мэрии, Запорожского горсовета и Запорожского центра занятости в направлении трудоустройства молодежи, и выразил сожаление по поводу недоверия работодателей, особенно малого и среднего бизнеса, по отношению к молодежи. Поскольку первым и главным критерием трудоустройства работодатели считают опыт работы, которого просто нет у вчерашнего выпускника вуза или колледжа. Неутешительные цифры, которые привела заместитель директора областного Центра занятости Татьяна Кошечко, подтверждают этот факт: из 48 тысяч находящихся на учете в центре занятости 20 тысяч – молодые люди, многие из которых с высшим образованием. По состоянию на 1 июня текущего года на 2 вакансии экономиста одновременно претендуют 187 человек, на одну вакансию юриста – 96 безработных. - Ситуация на рынке труда является слепком ситуации в украинском обществе, - отметила заместитель директора департамента соцзащиты населения Запорожской облгосадминистрации Ирина Разуваева. – Из 1755000 жителей Запорожской области только 384 тыс. заняты легальной трудовой деятельностью, то есть платят налоги. 40% работающего населения не участвуют в налогообложении и страховании. Каждый третий легально трудоустроенный – работающий пенсионер. Молодежная безработица достигла в области уровня 18,7%. И хотя средняя зарплата в области – 4618 гривен – не считается маленькой, молодежь предпочитает более высокие заработки в теневом секторе экономики по принципу «Нам нужны деньги сегодня». Выступающие сошлись во мнении, что пора создавать стратегию социального и профессионального развития продуктивности труда, налаживать взаимосвязь между школами, вузами, лицеями, колледжами и училищами с одной стороны – и предприятиями, потребителями молодых специалистов – с другой. Еще есть конкуренция между учебными заведениями. Школы стремятся оставить для учебы в 10-11 классах как можно больше учеников, профессиональные училища и колледжи конкурируют по специальностям, высшие учебные заведения хотят набрать как можно больше студентов на популярные специальности. В результате в самостоятельную жизнь выходят тысячи молодых людей с дипломами, не подтвержденными реальным запросом предприятий. Обязанность государства трудоустраивать выпускников учебных заведений ушла в прошлое. Но опытом практической подготовки студентов к работе могут уже сейчас поделиться «Запорожсталь», «Мотор Сич», титаномагниевый комбинат, «Искра». Рабочие специальности остаются в топе востребованных, но ощутимо хромает профориентация. Трудности трудоустройства молодежи начинаются еще на этапе их профессиональных предпочтений в школе. Как рассказал и.о. директора по персоналу ПАО «Запорожсталь» Максим Педь, опрос среди 580 старшеклассников 14 запорожских школ, который провел ради изучения спроса комбинат, показал, что 70% подростков хотят поступить в высшие учебные заведения. При этом только 4% предпочитают инженерно-технические специальности. Лидируют по популярности среди специальностей туризм и сфера услуг. Молодые люди не имеют достоверной и убедительной информации о сути и перспективах рабочих профессий, и выбирают призрачное высшее образование вместо реального ремесла.